輕鬆辨別壞領導者的方法。如果他們在過去一年中明顯沒有做到這些，他們百分之百糟糕。 * 直接撰寫文件 * 親自主持會議 * 從同儕那裡整合直接反饋並改進 事實上，每位 CEO 應該在每次績效評估中要求，過去 6-12 個月內每位領導者親自撰寫的文件。