Kötü bir lideri tespit etmenin kolay yolu. Eğer bunu son bir yılda açıkça yapmadılarsa, %100 berbatlar. * Doğrudan bir belge yazdı * Bir toplantıyı şahsen yönetti * Bir akrandan entegre doğrudan geri bildirim ve geliştirilmiş Öyle bir noktaya ki her CEO, her performans turunda, son 6-12 ayda her liderin bizzat yazdığı yazılı belgeleri istemeli.