Creo que el papel de las escuelas de grado o prestigiosas en el pasado era principalmente reducir el coste de la confianza, porque un currículum no puede juzgar la capacidad de una persona, pero reclutar gente en una buena universidad tiene una alta probabilidad de encontrar mejores personalidades. Ahora que la lógica del reclutamiento ha cambiado, con la IA puede juzgar rápidamente la capacidad de una persona para resolver problemas. Ya sea una mula o un caballo, puedes saberlo sacándola, y la IA reduce el coste de la confianza.