Geçmişte derece/prestijli okulların rolü esas olarak güven maliyetini azaltmaktı, çünkü özgeçmiş bir kişinin yeteneğini değerlendiremez, ama iyi bir okulda insan toplamak daha iyi insanları bulma olasılığı yüksek. Artık işe alım mantığı değiştiğine göre, yapay zeka ile bir kişinin sorun çözme yeteneğini hızla değerlendirebilir. İster eşek ister at olsun, onu çekip çıkararak anlayabilirsiniz ve yapay zeka güven maliyetini azaltır.