.@nicolasosharp, VD för @attio, om hur grundarens roll förändras: 0-20 personer: "Du gör allt. Medan du väntar på att koden ska köras loggar du in på Xero och gör bokföringen. När du går till kaffet svarar du på Intercom-biljetter. Det är en galen cykel." 20–50 personer: "Du borde ha ett lag som är mycket bättre än du på allt. Rollen skiftar till att bygga teamet, sätta visioner och hålla företaget solvent. Anställ fantastiska människor, ta inte slut på pengar." 50+ personer: "Med 50 personer kan jag berätta vad vem som helst gjorde den dagen. Det fungerar inte efter 50. Du måste bygga system för kontext och informationsspridning. Var mycket omtänksam när det gäller kultur." Grundare på 10 personer vs 50 personer vs 100 personer: Helt olika jobb.