.@nicolasosharp, generální ředitel @attio, o tom, jak se role zakladatele mění: 0-20 lidí: "Děláš všechno. Zatímco čekáte, až se spustí kód, přihlásíte se do Xero a provedete účetnictví. Když jdete na kávu, odpovídáte na vstupenky na Interkom. Je to ten šílený cyklus." 20–50 lidí: "Měl bys mít tým, který je ve všem mnohem lepší než ty. Role se přesouvá k budování týmu, nastavování vizí a udržování solventnosti firmy. Najímejte skvělé lidi, nedojdete peníze." 50+ lidí: "Ve 50 lidech bych ti dokázal říct, co ten den kdo dělal. To nefunguje po padesátce. Musíte budovat systémy pro šíření kontextu a informací. Buďte velmi ohleduplní ohledně kultury." Zakladatel na 10 lidech vs 50 vs 100 lidech: Úplně jiné práce.