.@nicolasosharp, CEO @attio, o tym, jak zmienia się rola założyciela: 0-20 osób: "Robisz wszystko. Czekając na uruchomienie kodu, logujesz się do Xero i zajmujesz się księgowością. Idąc po kawę, odpowiadasz na zgłoszenia w Intercomie. To szalony cykl." 20-50 osób: "Powinieneś mieć zespół, który jest znacznie lepszy od ciebie we wszystkim. Rola zmienia się w budowanie zespołu, ustalanie wizji, utrzymywanie firmy na powierzchni. Zatrudniaj świetnych ludzi, nie wyczerpaj funduszy." 50+ osób: "Przy 50 osobach mogłem powiedzieć, co każdy robił danego dnia. To nie działa po przekroczeniu 50. Musisz budować systemy do kontekstu i dystrybucji informacji. Bądź bardzo przemyślany w kwestii kultury." Założyciel przy 10 osobach vs 50 osobach vs 100 osobach: Całkowicie różne prace.