.@nicolasosharp, CEO của @attio, về cách vai trò của người sáng lập thay đổi: 0-20 người: "Bạn làm mọi thứ. Trong khi chờ mã chạy, bạn đăng nhập vào Xero và làm kế toán. Trong khi đi đến quán cà phê, bạn trả lời các ticket trên Intercom. Đó là một vòng xoáy điên cuồng." 20-50 người: "Bạn nên có một đội ngũ giỏi hơn bạn ở mọi thứ. Vai trò chuyển sang xây dựng đội ngũ, đặt tầm nhìn, giữ cho công ty có khả năng thanh toán. Thuê những người tuyệt vời, đừng để hết tiền." 50+ người: "Khi có 50 người, tôi có thể nói cho bạn biết ai đang làm gì trong ngày hôm đó. Điều đó không còn hiệu quả khi vượt qua 50. Bạn phải xây dựng hệ thống để cung cấp bối cảnh và thông tin. Hãy rất cẩn thận về văn hóa." Người sáng lập ở 10 người so với 50 người so với 100 người: Hoàn toàn là những công việc khác nhau.