@attioのCEOである.@nicolasosharpが、創業者の役割がどのように変わるかについて語ります: 0-20人: 「君は何でもやる。コードが実行されるのを待っている間に、Xeroにログインして会計処理を行います。コーヒーに向かいながら、インターコムのチケットに応答する。この狂ったサイクルだ。」 20〜50人: 「君よりずっと上手いチームがいるはずだ。役割はチームの構築、ビジョンの設定、会社の財政維持に移ります。優秀な人材を雇い、資金が尽きるな。」 50+人: 「50人だったら、その日誰が何をしていたか分かる。それは50秒を過ぎると効果がありません。文脈や情報伝達のためのシステムを構築しなければなりません。文化についてとても思いやりを持て。」 創業者10人、50人、100人: 全く別の仕事です。