Beberapa prinsip pendiri yang paling beresonansi dengan saya Ini untuk pendiri yang saya investasikan dan orang-orang yang saya pekerjakan 1/ Bias untuk bertindak: bergerak lebih cepat dan lebih jauh dari pesaing Anda. Kelambanan sangat mengganggu pendiri ini. 2/ Pembelajaran berkelanjutan: Secara pribadi (dan menggunakan orang lain) untuk benar-benar mengidentifikasi area di mana Anda dapat meningkatkan dan membuat peningkatan yang signifikan. Tidak hanya mengatakannya - cari karyawan untuk mengisi kekosongan, mentor untuk saran atau membuat perubahan nyata. 3/ Manajemen waktu yang agresif: Pendiri visioner melindungi jadwal mereka untuk fokus pada hal yang penting. Tidak yang bagus adalah jawaban utama mereka. 4/ Berjuang dengan Baik: Seorang pendiri yang telah melalui situasi yang buruk dan bertahan, atau yang sedang mengalaminya, mampu berjuang, belajar, dan melewatinya dengan lebih cerdas daripada saat mereka memulai. Pengalaman ini sangat penting dan seumur hidup. 5/ Tujuan eksponensial, bukan linier: Ide-ide yang mengubah dunia, bukan perbaikan berulang terhadap apa yang ada. 6/ Integritas tinggi: Tidak transaksional. Tidak politis. Tidak akan mengacaukan Anda saat Anda terpuruk. Permainan jangka panjang. 7/ Agensi Tinggi: Mereka pergi membangun dunia dan mencari cara untuk menyelesaikan setiap masalah secara kreatif. Mereka bukan karyawan yang dikelola mikro yang tangannya harus Anda pegang.