Belgelerde SOP'lar var. Kimse onları okumaz. Beceriler Git'te yaşıyor. Yapay zeka onları uygular. Yakın zamanda çözdüğüm—ve şimdi ekibimden bunu istediğim—bir şey: Takım Becerileri = en iyi çalışanınızın yöntemlerini herkese anında senkronize edin. Eğitim değil. Belgeler değil. Sadece çek. ---------- Eski yöntem: 10 kişi aynı problemi 10 farklı şekilde çözer. Kaos. Takım Becerileri yolu: Bir kişi en iyi çözümü bulur → bunu bir Yetenek olarak yazar → tüm 10 kişinin artık bu yeteneğe sahip olduğunu → iter. Formül: Claude Code + Git = takım çarpanı Claude Kodu: Becerileri hızlı geliştir + uygulamayı garanti et git: anında paylaşım + sürüm kontrolü Bu yüzden ekibimdeki herkes—teknik olsun ya da olmasın—Claude Code ve Git'i öğrenmek zorunda. ------- Her takımın bir Beceri Yöneticisine ihtiyacı vardır. Belge yazan biri değil. "Şirket beyni" koruyan biri: Takım arkadaşlarını SOP'ları Beceriye dönüştürmeye teşvik et İyileri inceleyin ve birleştirin Becerilerin uygulandığından emin olun, unutulmasanız Erken aşama mı? Kendin yap. Takımınızın neye ihtiyacı olduğunu sizden iyi kimse bilmiyor. ---------- Şirket beyni tek bir kişi tarafından inşa edilmez. Her çalışan bir nöron katkısı sağlar.