Mark Zuckerberg tentang mengapa dia lebih suka merekrut orang langsung dari perguruan tinggi Dalam wawancara dari tahun 2005 ini, Mark Zuckerberg yang berusia 21 tahun ditanya apa yang dia cari dari karyawan baru. Ada dua hal, katanya. "Nomor satu adalah intelijen mentah. Anda dapat mempekerjakan seseorang yang telah melakukan rekayasa perangkat lunak selama 10 tahun, dan jika mereka telah melakukannya selama 10 tahun, itu mungkin yang akan mereka lakukan selama sisa hidup mereka. Itu keren — ada beberapa hal yang dapat dilakukan orang itu dan mereka pasti berguna dalam organisasi dan dapat melakukan banyak hal. Tetapi jika Anda menemukan seseorang yang kecerdasan mentahnya melebihi kecerdasan mereka tetapi memiliki pengalaman 10 tahun lebih sedikit, mereka mungkin dapat beradaptasi dan belajar lebih cepat. Dalam waktu yang sangat singkat mereka akan dapat melakukan banyak hal yang [orang dengan pengalaman 10 tahun] tidak akan pernah dapat dilakukan. Jadi itu hal terpenting yang saya cari." Hal kedua yang dia cari adalah keselarasan dengan apa yang coba dilakukan perusahaan: "Orang-orang bisa benar-benar pintar atau memiliki keterampilan yang dapat diterapkan secara langsung, tetapi jika mereka tidak benar-benar percaya padanya, maka mereka tidak akan bekerja keras atau cukup peduli untuk mengembangkan pengalaman yang relevan agar berhasil. Orang-orang terbaik yang saya pekerjakan sejauh ini adalah orang-orang yang tidak benar-benar memiliki banyak pengalaman teknik. Saya mempekerjakan beberapa insinyur listrik dari Stanford untuk melakukan hal-hal pemrograman, dan mereka memiliki sedikit pengalaman pemrograman, tetapi mereka benar-benar cerdas dan benar-benar bersedia melakukannya. Orang yang baru saja menulis foto adalah salah satu dari orang-orang itu, dan jika Anda bersedia melakukan apa pun untuk mengeluarkan foto, maka Anda mungkin lebih berharga daripada seseorang yang hanya seorang insinyur perangkat lunak karir." Dia menyimpulkan: "Itu adalah hal-hal yang saya cari dan mengapa saya lebih suka merekrut orang dari perguruan tinggi." Sumber video: @ECorner (2005)