OKX'te, çalışanların üstünlüklerinden dikkati çekmesinden asla endişe etmiyoruz, ancak herkesin yeteneklerini gerçekten en üst düzeye çıkarabilmesi için yeterli gelişim alanına sahip olmasını istiyoruz. Aynı zamanda, her OKX çalışanının acelesizliği bırakmasını, profesyonel yeteneklerini sürekli geliştirmesini, müşteri başarısını kendi başarıları olarak görmesini ve kariyer gelişimini uzun vadeli değerle tanımlamasını da zorunlu kılıyoruz. En iyi çalışanlarımız için sektördeki en rekabetçi promosyon alanı ve ödülleri de sunuyoruz. Bu nedenle, takıma bazı arkadaşların "kaotik ve terkedilmiş" köşe kazma davranışlarına karşı temkinli olmalarını her zaman hatırlatıyoruz - kısa vadeli cazibeye sahip yetenekleri çekiyorlar ama uzun vadeli sorumlulukları yoksunlar.