Стив Джобс: Разница между хорошими людьми и великими людьми составляет 50 к 1 "Я всегда считал, что частью моей работы является поддержание высокого уровня качества людей в организациях, с которыми я работаю. Я имею в виду, что это то, что я считаю одной из немногих вещей, которые я могу внести индивидуально — в отличие от команды, с которой я работаю — это действительно попытаться привить в организацию цель иметь только игроков уровня A." Стив утверждает, что это особенно важно в технологиях, где существует огромная разница между лучшим и худшим человеком: "Во многих областях разница между, скажем, худшим таксистом и лучшим таксистом, который довезет вас через город в Манхэттене, может составлять 2 к 1. Лучший довезет вас за 15 минут, худший — за полчаса… Или лучший повар и худший повар, возможно, это 3 к 1… Но в той области, в которой я нахожусь. В частности, в программном обеспечении. Разница между лучшим человеком и худшим человеком составляет около 100 к 1 или больше." Он продолжает: "Разница между хорошим программистом и великим программистом, вероятно, составляет 50 к 1 или 25 к 1. Огромный динамический диапазон. И поэтому я обнаружил — и не только в программном обеспечении, но и почти во всем, что я делал — действительно стоит стремиться к лучшим людям в мире." Но, как указывает Стив, это не всегда легко: "Это очень болезненно, когда у вас есть некоторые люди, которые не являются лучшими людьми в мире, и вам нужно от них избавиться. Но я обнаружил, что моя работа иногда заключалась именно в этом — избавиться от некоторых людей, которые не соответствовали уровню. И я всегда старался делать это гуманно, но тем не менее это должно быть сделано, и это никогда не весело."