[Traduction du post d'un employé de Google sur Blind] "Pour expliquer la situation, je suis entré chez Google en 2022 en tant que nouvel diplômé (New Grad). Ce n'est pas si vieux, mais je prévois de changer bientôt pour OpenAI ou Anthropic (je garderai le secret sur lequel). Il semble que ma promotion au niveau L5 (senior) soit presque à portée de main, mais j'aimerais partager mes pensées. Je suis arrivé dans l'équipe ML sous DeepMind, mais je suis plus orienté produit que recherche. Depuis mon arrivée, j'ai travaillé environ 40 à 50 heures par semaine, et le travail lui-même était assez intéressant. Mais ce n'est pas ce dont je veux parler. Je veux parler de Google en tant qu'entreprise dans son ensemble. Je n'ai reçu aucune action supplémentaire (Refresher) ni augmentation de salaire (Pay pump). Je fais simplement un travail d'ingénierie logicielle ordinaire chez Google DeepMind. Beaucoup de gens, y compris des étudiants, qui n'ont pas vécu l'expérience de Google DeepMind (ou de Google lui-même) pensent que Google est une entreprise magique qui attire les meilleurs talents et les génies avec les meilleures récompenses, mais ce n'est vraiment pas le cas. Cette entreprise est remplie de personnes ordinaires avec des expériences banales venant d'endroits comme Amazon. C'est vraiment juste ordinaire (Médiocre). Avec presque 200 000 employés, l'entreprise a augmenté ses recrutements de manière agressive, remplie d'ingénieurs, de PM et de techniciens ordinaires qui viennent juste d'arriver. Je pense que Google a recruté des personnes d'un niveau vraiment ordinaire au cours des 2 à 3 dernières années, en les présentant comme des talents de niveau S. Point clé Si vous attachez de l'importance à la croissance, à la promotion ou à la motivation, je vous recommande d'aller ailleurs. Je pense qu'il y a une grande différence entre travailler pour une "entreprise prospère" et travailler pour un "bon employeur". Ne vous méprenez pas. Google est aussi un excellent endroit pour travailler. Mais en termes de salaire, d'avantages et d'apprentissage, il y a vraiment, vraiment, vraiment beaucoup d'entreprises qui vous traiteront mieux que Google."