[Oversatt fra et Google-ansattinnlegg i USA, Blind] "For å forklare situasjonen, begynte jeg på Google som nyutdannet i 2022. Det er ikke så gammelt, men jeg skal snart bytte til enten OpenAI eller Anthropic (jeg skal holde det hemmelig). Det virker som om jeg snart er på randen av å bli forfremmet til L5 (seniornivå), men jeg vil gjerne dele mine tanker. Jeg ble med i ML-teamet under DeepMind her, og det er mer produktsiden enn forskning. Siden jeg begynte i selskapet, har jeg jobbet omtrent 40~50 timer i uken, og selve arbeidet har vært ganske interessant. Men det er ikke det jeg prøver å snakke om. Jeg vil snakke om 'Google som selskap' generelt. Jeg hadde ingen ekstra aksjer (oppfriskning) eller lønnsøkning (lønnspumpe) i det hele tatt. Hos Google DeepMind gjør jeg bare generelt programvareutviklingsarbeid. Mange studenter eller de som aldri har opplevd Google DeepMind (eller Google selv) tror at Google er et magisk selskap som kun samler de beste talentene og geniene og gir de beste belønningene, men slik er det ikke. Dette selskapet er fullt av vanlige folk som kommer fra steder som Amazon, som har nettopp slike vanlige opplevelser. Det er egentlig bare vanlig (middelmådig). Med nesten 200 000 ansatte er den fylt med vanlige ingeniører, prosjektledere og teknikere som nettopp kom inn da selskapet aggressivt økte ansettelsen. Jeg tror Google har ansatt helt vanlige folk de siste 2~3 årene som om de var S-nivå talenter. Hovedpunkter Hvis du verdsetter vekst, forfremmelse eller motivasjon, anbefaler jeg å gå et annet sted. Jeg tror det er stor forskjell på å jobbe for et «vellykket selskap» og å jobbe for en «god arbeidsgiver». Ikke misforstå meg. Google er også et flott sted å jobbe. Men det finnes virkelig, virkelig, virkelig mange selskaper i verden som behandler deg bedre enn Google når det gjelder lønn, fordeler, læring osv.»