[Übersetzung des Google-Mitarbeiter-Posts auf Blind in den USA] "Um die Situation zu erklären, ich habe 2022 als New Grad bei Google angefangen. Es ist noch nicht lange her, aber ich plane bald, zu OpenAI oder Anthropic zu wechseln (wohin, bleibt ein Geheimnis). Es scheint, als stünde eine Beförderung auf L5 (Senior Level) kurz bevor, aber ich möchte meine Gedanken dazu äußern. Ich bin hier im ML-Team von DeepMind, das eher auf Produkte als auf Forschung ausgerichtet ist. Seit meinem Eintritt habe ich etwa 40-50 Stunden pro Woche gearbeitet, und die Arbeit selbst war ziemlich interessant. Aber darum geht es mir nicht. Ich möchte über 'Google als Unternehmen' im Allgemeinen sprechen. Ich habe überhaupt keine zusätzlichen Aktien (Refresher) oder Gehaltserhöhungen (Pay pump) erhalten. Ich mache einfach allgemeine Software-Engineering-Arbeiten bei Google DeepMind. Viele Studenten oder Leute, die noch nie bei Google DeepMind (oder Google selbst) waren, denken, dass Google eine magische Firma ist, die nur die besten Talente und Genies anzieht und die besten Belohnungen bietet, aber das ist wirklich nicht der Fall. Diese Firma ist voll von ganz normalen Menschen mit durchschnittlichen Erfahrungen, die von Orten wie Amazon kommen. Es ist wirklich einfach durchschnittlich (Mediocre). Da die Mitarbeiterzahl fast 200.000 erreicht, ist das Unternehmen aggressiv gewachsen und hat einfach durchschnittliche Ingenieure, PMs und technische Mitarbeiter eingestellt. Ich denke, Google hat in den letzten 2-3 Jahren wirklich durchschnittliche Leute eingestellt, als wären sie S-Talente. Kernpunkt Wenn du Wachstum, Beförderung oder Motivation wichtig findest, empfehle ich dir, woanders hinzugehen. Ich sehe einen großen Unterschied zwischen der Arbeit in einem 'erfolgreichen Unternehmen' und der Arbeit unter einem 'guten Arbeitgeber'. Missversteh mich nicht. Google ist auch ein großartiger Arbeitsplatz. Aber in Bezug auf Gehalt, Leistungen, Lernen usw. gibt es wirklich, wirklich, wirklich viele Unternehmen, die dich besser behandeln als Google."