[Перевод поста сотрудника Google на американском блоге] "Чтобы объяснить ситуацию, я работаю в Google с 2022 года в качестве новичка (New Grad). Это не так давно, но я собираюсь перейти в одну из компаний OpenAI или Anthropic (где именно, я держу в секрете). Похоже, что повышение до уровня L5 (старший уровень) почти на горизонте, но я хотел бы поделиться своими мыслями. Я пришел в команду ML под управлением DeepMind, и моя работа больше связана с продуктами, чем с исследованиями (Research). С момента поступления я работал около 40-50 часов в неделю, и сама работа была довольно интересной. Но я не об этом хочу говорить. Я хочу обсудить "Google как компанию" в целом. У меня не было никаких дополнительных акций (Refresher) или повышения зарплаты (Pay pump). Я просто занимаюсь обычной инженерной работой в Google DeepMind. Многие студенты и люди, которые не имели опыта работы в Google DeepMind (или в самом Google), думают, что Google — это волшебная компания, где собраны только лучшие таланты и гении, и которая предлагает лучшие вознаграждения, но это не так. Эта компания полна обычных людей с обычным опытом, пришедших из таких мест, как Amazon. На самом деле, здесь просто посредственность (Mediocre). Поскольку сотрудников почти 200 тысяч, компания активно нанимает, и здесь полно обычных инженеров, PM и технических специалистов, которые просто пришли на работу. Я думаю, что за последние 2-3 года Google нанимал людей с действительно посредственным уровнем, выдавая их за высококлассные таланты. Ключевой момент Если вы цените рост, продвижение или мотивацию, я рекомендую вам искать работу в другом месте. Я вижу большую разницу между работой в "успешной компании" и работой под руководством "хорошего работодателя". Не поймите меня неправильно. Google — это отличное место для работы. Но в мире есть действительно, действительно, действительно много компаний, которые будут относиться к вам лучше, чем Google в таких аспектах, как зарплата, льготы, обучение и так далее."