[ABD Kör Gazetesi'ndeki bir Google çalışanı gönderisinden çevrilmiştir] "Durumu açıklamak için, 2022'de yeni mezun olarak Google'a katıldım. Çok eski değil ama yakında ya OpenAI ya da Anthropic'e geçeceğim (gizli tutacağım). Neredeyse L5'e (senior seviyesi) terfi edileceğim eşiğinde gibi görünüyor ama düşüncelerimi paylaşmak istiyorum. Burada DeepMind altında ML ekibine katıldım ve bu daha çok bir ürün tarafı, araştırmadan ziyade. Şirkete katıldığımdan beri haftada yaklaşık 40~50 saat çalıştım ve işin kendisi oldukça ilginçti. Ama konuşmak istediğim şey bu değil. Genel olarak 'Google bir şirket olarak' hakkında konuşmak istiyorum. Hiç ek hisse senetim (Refresher) ya da maaş artışım (Pay Pump) yoktu. Google DeepMind'de ise genel yazılım mühendisliği işleri yapıyorum. Birçok üniversite öğrencisi veya Google DeepMind'ı (ya da Google'ın kendisini) hiç deneyimlememiş olanlar, Google'ın sadece en iyi yetenekleri ve dahileri bir araya getiren ve en iyi ödülleri veren sihirli bir şirket olduğunu düşünür, ancak durum böyle değildir. Bu şirket, Amazon gibi yerlerden gelen sıradan insanlarla dolu; onlar da böyle sıradan deneyimler yaşamış. Gerçekten sıradan (vasat). Yaklaşık 200.000 çalışanı olan bu yer, şirketin işe alımları agresif şekilde artırmasıyla yeni gelen sıradan mühendisler, PM'ler ve teknisyenlerle dolu. Google'ın son 2~3 yıldır gerçekten sıradan insanları S-seviye yetenekler gibi işe aldığını düşünüyorum. Önemli Noktalar Büyüme, terfi veya motivasyonu önemliysen, başka bir yere gitmeni öneririm. Bence "başarılı bir şirket" için çalışmak ile "iyi bir işveren" için çalışmak arasında büyük bir fark var. Yanlış anlamayın. Google da çalışmak için harika bir yer. Ama dünyada gerçekten, gerçekten, gerçekten çok sayıda şirket size maaş, yan haklar, öğrenme vb. açısından Google'dan daha iyi davranacak."