[مترجم من منشور موظف جوجل في الولايات المتحدة للمكفوفين] "لشرح الوضع، انضممت إلى جوجل كخريجة جديدة في عام 2022. ليست قديمة جدا، لكنني سأنتقل قريبا إلى OpenAI أو Anthropic (سأبقيها سرا). يبدو أنني على وشك الترقية إلى المستوى الخامس (المستوى العليا)، لكني أود أن أشارك أفكاري. انضممت إلى فريق التعلم الآلي تحت DeepMind هنا، وهو أكثر جانب منتج منه بحثا. منذ انضمامي للشركة، عملت حوالي 40~50 ساعة في الأسبوع، وكان العمل نفسه مثيرا للاهتمام. لكن هذا ليس ما أحاول التحدث عنه. أريد أن أتحدث عن 'جوجل كشركة' بشكل عام. لم يكن لدي أي أسهم إضافية (تحديث) أو زيادة في الراتب (مضخة الرواتب) على الإطلاق. في Google DeepMind، أنا فقط أعمل في هندسة البرمجيات بشكل عام. يعتقد العديد من طلاب الجامعات أو من لم يختبروا Google DeepMind (أو Google نفسها) أن جوجل شركة سحرية تجمع فقط أفضل المواهب والعباقرة وتمنح أفضل المكافآت، لكن هذا ليس صحيحا. هذه الشركة مليئة بأشخاص عاديين يأتون من أماكن مثل أمازون، ولديهم تجارب عادية جدا. إنه في الحقيقة عادي (متوسط). مع ما يقرب من 200,000 موظف، يمتلئ بمهندسين عاديين، ومديري منتجين، وفنيين جدد دخلوا مع زيادة الشركة العدوية في التوظيف. أعتقد أن جوجل كانت توظف أشخاصا عاديين جدا خلال السنتين والثلاثين الماضية وكأنهم مواهب من المستوى S. نقاط رئيسية إذا كنت تقدر النمو أو الترقية أو الدافع، أنصحك بالذهاب إلى مكان آخر. أعتقد أن هناك فرقا كبيرا بين العمل في "شركة ناجحة" والعمل لدى "صاحب عمل جيد". لا تفهمني خطأ. جوجل أيضا مكان رائع للعمل. لكن هناك حقا الكثير من الشركات في العالم التي تعاملك أفضل من جوجل من حيث الراتب، والمزايا، والتعلم، وما إلى ذلك."