Vinod Khosla sur les deux choses les plus importantes à bien faire lors de la création d'une entreprise La première chose qu'une startup doit bien faire est de s'assurer qu'elle invente quelque chose de radicalement différent : "Si vous extrapolez le passé pour prédire l'avenir, les grandes entreprises le font très bien. Intel sait comment passer d'un processus de 15 nm à 10, puis à 7, puis à 5... Les entrepreneurs doivent fondamentalement inventer l'avenir qu'ils souhaitent d'une manière très différente, et vous devez avoir de la conviction." Pour cette raison, Khosla Ventures a tendance à ne pas investir dans des startups qui essaient de faire quelque chose "légèrement meilleur" (par exemple, légèrement moins cher, légèrement plus efficace, etc.) car le risque est trop élevé. Comme l'explique Vinod : "Si vous réinventez fondamentalement quelque chose et changez les hypothèses, alors vous avez beaucoup plus de temps pour bien faire les choses, donc vous pouvez faire beaucoup plus d'itérations." Ce qui ramène Vinod à la deuxième chose que chaque fondateur doit bien faire : constituer la bonne équipe. "Si vous avez la bonne équipe — peu importe même si vous obtenez la spécification correcte — elle itérera vers la bonne réponse, et presque toutes les bonnes startups font cela. C'est pourquoi l'équipe est plus importante que le marché que vous choisissez." Cependant, vous devez vous assurer de favoriser une culture de débat et de désaccord : "S'il y a un seul fondateur et que vous dictez les termes, vous ne allez pas évoluer... Vous devez établir une culture où il n'importe pas si vous êtes senior ou junior — vous devez vous exprimer si vous avez une préoccupation ou une idée. Vous détecterez les problèmes beaucoup plus tôt, et en tant que groupe, vous pourrez faire évoluer votre direction." Vinod souligne que c'est l'une des raisons pour lesquelles Andy Grove a commencé la culture décontractée et informelle de la Silicon Valley dans les années 70 : "Il voulait qu'un ingénieur — qu'il soit junior, senior ou VP — s'exprime et ne soit pas intimidé par le fait que les dirigeants portent tous des cravates et des vestes." Source vidéo : @southpkcommons (2025)