⚖️ Tại Mỹ, những người tìm việc đã tuyên chiến với việc tuyển dụng bằng AI — một vụ kiện tập thể đã được nộp Khiếu nại chính: hồ sơ xin việc bị chấm điểm bí mật trên thang điểm từ 1 đến 5, và điểm số đó quyết định xem một người có bao giờ đến được với nhà tuyển dụng hay không, hoặc bị lọc tự động. Các ứng viên không thể thấy điểm số của mình, không biết lý do bị từ chối, và không có cách nào để kháng cáo quyết định. Vụ kiện được nộp tại California và viện dẫn các vi phạm của Đạo luật Báo cáo Tín dụng Công bằng (FCRA) và các luật bảo vệ người tiêu dùng. Vụ án nhắm vào Eightfold AI, một dịch vụ được các công ty lớn sử dụng để tự động sàng lọc ứng viên. Vậy nên, đúng vậy — một AI có thể đã lấy đi công việc của bạn. Chỉ không theo cách mà bạn nghĩ.