⚖️ 在美国，求职者已对AI招聘宣战——一项集体诉讼已被提起 核心投诉：简历在1到5的评分系统中被秘密评分，而这个分数决定了一个人是否能接触到人类招聘人员，或者被自动过滤掉。申请者无法看到自己的评分，不知道为什么被拒绝，也没有办法对决定提出上诉。 这项诉讼是在加利福尼亚州提起的，引用了《公平信用报告法》（FCRA）和消费者保护法的违反。 此案针对的是Eightfold AI，这是一项被主要公司用来自动筛选候选人的服务。 所以，是的——AI可能已经夺走了你的工作。只是方式并不是你想的那样。