⚖️ V USA uchazeči o zaměstnání vyhlásili válku náboru AI — byla podána hromadná žaloba Hlavní výtka: životopisy jsou tajně hodnoceny na stupnici od 1 do 5, a toto skóre určuje, zda se člověk někdy dostane k lidskému náboráři, nebo je automaticky vyřazen. Žadatelé nemohou vidět své hodnocení, nevědí, proč byli odmítnuti, a nemají možnost se proti rozhodnutí odvolat. Žaloba byla podána v Kalifornii a uvádí porušení zákona o spravedlivém úvěrovém reportování (FCRA) a zákonů na ochranu spotřebitelů. Případ cílí na Eightfold AI, službu používanou hlavními firmami k automatickému výběru kandidátů. Takže ano — AI vám mohla vzít práci. Jen ne tak, jak jsi si myslel.