Từ một người sáng lập tại một công ty khởi nghiệp khoảng 5 năm tuổi, Series B: "Một trong những kỹ sư đầu tiên của tôi vừa nghỉ việc. Chúng tôi đã bắt đầu sử dụng AI rất nhiều trong công việc để viết phần mềm và đang phát triển nhanh hơn bao giờ hết. Nhà phát triển này nói rằng họ không muốn làm việc ở một nơi mà giờ đây họ chỉ cần ra lệnh cho các tác nhân."

Người sáng lập cùng một người đã nói với tôi rằng đội ngũ kỹ sư đang ở khoảng 50-50 ở một đầu: 1. Hào hứng với tất cả những gì họ có thể làm với AI và di chuyển nhanh hơn bao giờ hết. Tất cả đều tham gia 2. Khủng hoảng tồn tại, tinh thần thấp vì tất cả các công cụ AI đột nhiên trở nên mạnh mẽ đến vậy.

Hai xu của tôi là hầu hết các lập trình viên (bao gồm cả tôi) chưa bao giờ thấy sự thay đổi diễn ra nhanh chóng như vậy trong ngành: khi một kỹ năng cứng (có khả năng viết mã) dường như trở nên kém giá trị hơn một cách nhanh chóng. Nhưng nếu tôi thấy điều gì từ lịch sử của phần mềm: việc tập trung để thành thạo các công cụ mới luôn mang lại lợi ích trong quá khứ cho các kỹ sư.

Hai xu của tôi là đối với việc phát triển cụ thể này nghỉ việc: họ đang tự nguyện nói lời tạm biệt với một công ty và đội ngũ đang làm việc ở rìa công nghệ (họ có một sản phẩm cốt lõi không phải AI nhưng đang tích hợp nhiều thí nghiệm LLM) và với một đội ngũ sẽ dạy họ cách sử dụng những công cụ này một cách hiệu quả.

Về cơ bản, nhà phát triển này đang rời khỏi một nơi có thể/nên nâng cao kỹ năng của họ để trở nên hấp dẫn hơn trên thị trường lao động. Các công ty khởi nghiệp tuyển dụng nhà phát triển tìm kiếm khả năng xây dựng hiệu quả với những công cụ này, và rất ít nơi sẽ tuyển dụng những người không sử dụng những công cụ này...

@xav_moss Tôi hiểu ý bạn - cảm ơn bạn. Vâng, phần khác này đã ở trong đầu tôi (rằng những thứ khác vẫn giữ nguyên ví dụ như chất lượng phần mềm)