"Низкие наймы, низкие увольнения" на рынке труда продолжались в ноябре: количество вакансий, наймов и увольнений снизилось (и пересмотрены в сторону уменьшения данные по вакансиям за октябрь). Но увольнения также снизились. #JOLTS Данные:

На конец ноября было 7,1 миллиона вакансий. Это наименьшее количество за более чем год. Но, похоже, уровень вакансий в основном стабилизировался за последний год.

Соотношение между вакансиями и безработными работниками упало до самого низкого уровня с начала пандемии (и значительно ниже уровня до ковида). Это показывает, как рынок труда существенно ослабел для тех, кто ищет работу.

Уровень найма немного снизился в ноябре. Тенденция несколько выровнялась с тех пор, как резко упала в 2022-24 годах. Но, возможно, все еще продолжает снижаться и определенно ниже своего допандемического уровня.

Похожая история с увольнениями, которые обычно являются признаком уверенности на рынке труда. Они стабилизировались, но остаются ниже своего допандемического пика.

Уровень увольнений немного увеличился (хотя в ноябре он снизился), но по историческим меркам остается довольно низким. Несмотря на громкие объявления об увольнениях, компании в целом все еще не сокращают рабочие места. Они просто сократили набор сотрудников.

Проверка кривой Бевериджа: связь между безработицей и вакансиями практически вернулась к своему допандемическому тренду, что подразумевает, что дальнейшее снижение вакансий (если они будут) приведет к более быстрому увеличению безработицы. То же самое верно, если использовать увольнения вместо вакансий.