"Düşük işe alım, düşük ateş" işgücü piyasası Kasım ayında da devam etti: İş ilanları, işe alımlar, istifa edilmeler hepsi azaldı (ve Ekim ilanlarına aşağıya doğru revizyonlar). Ama işten çıkarmalar da azaldı. #JOLTS Veriler:

Kasım ayı sonunda 7,1 milyon iş açısı vardı. Bu, bir yıldan uzun süredir en az sayı. Ama açılış oranı geçen yıl boyunca temelde durgun görünüyor.

İş ilanlarının işsiz çalışanlara oranı pandemiden bu yana en düşük seviyeye düştü (ve covid öncesi seviyenin çok altında). İş gücü piyasasının iş arayanlar için anlamlı şekilde zayıfladığını gösteriyor.

Kasım ayında işe alım oranı düştü. 2022-24 sezonunda keskin düşüşten sonra bu eğilim biraz durgunlaştı. Ama hâlâ düşüşte olabilir ve kesinlikle pandemi öncesi seviyesinin altında.

Benzer bir durum işgücü piyasasına olan güvenin bir göstergesi olan işten çıkarma konusunda da geçerlidir. Dengelendiler ama pandemi öncesi zirvelerinin altında.

İşten çıkarma oranı arttı (Kasım ayında düşse de), ancak tarihsel standartlara göre oldukça düşük kalıyor. Yüksek profilli işten çıkarma duyurularına rağmen, şirketler genel olarak hâlâ iş kesmiyor. İşe alım konusunda geri çekildiler.

Beveridge Eğrisi kontrolü: İşsizlik ile açık pozisyonlar arasındaki ilişki neredeyse pandemi öncesi trendine geri döndü; bu da açık pozisyonlarda (eğer varsa) daha fazla düşüşün işsizlikte daha hızlı artış getireceği anlamına geliyor. Ayrıca, açılışlar yerine quit kullanırsak da geçerli.