Pasar tenaga kerja "Pekerjaan rendah, api rendah" berlanjut pada bulan November: Lowongan pekerjaan, perekrutan, berhenti turun (dan revisi ke bawah ke pembukaan Oktober). Tapi PHK juga turun. #JOLTS Data:

Ada 7,1 juta lowongan pekerjaan pada akhir November. Itu paling sedikit dalam lebih dari setahun. Tetapi tingkat pembukaan pada dasarnya tampaknya telah merata selama setahun terakhir.

Rasio lowongan pekerjaan terhadap pekerja pengangguran turun ke level terendah sejak pandemi (dan jauh di bawah tingkat pra-covid). Menunjukkan bagaimana pasar tenaga kerja telah melemah secara berarti bagi mereka yang mencari pekerjaan.

Tingkat perekrutan turun pada bulan November. Tren ini telah merata beberapa sejak turun tajam pada 2022-24. Tapi mungkin masih hanyut ke bawah, dan pasti di bawah level prapandemi.

Cerita serupa tentang pengunduran diri, yang umumnya merupakan tanda kepercayaan di pasar tenaga kerja. Mereka telah merata tetapi di bawah puncak prapandemi mereka.

Tingkat PHK telah naik (meskipun turun pada bulan November), tetapi tetap cukup rendah menurut standar historis. Terlepas dari pengumuman PHK profil tinggi, perusahaan masih belum memangkas pekerjaan secara keseluruhan. Mereka baru saja menarik diri dari perekrutan.

Check-in Beveridge Curve: Hubungan antara pengangguran dan pembukaan cukup banyak kembali ke tren prapandemi, yang menyiratkan penurunan lebih lanjut dalam pembukaan (jika kita mendapatkannya) akan membawa peningkatan pengangguran yang lebih cepat. Juga benar jika kita menggunakan quits alih-alih bukaan.