私の会社は新しい営業責任者を採用しています。 CEOが懸念しているのは以下のことです: - 閉められるか? - コーチできるのか? - 予報はできるのか? しかし、彼が見落としている重要な疑問は一つあります: 「ここに連れてくる2、3人は誰?」 もし答えられなければ― リクルーターの報酬として10万ドル+を支払ってチームを作ることになる。 もしすぐに名前を言い出したら―― 彼らのネットワーク全体をアンロックします 最高のリーダーは単に人材を管理するだけではありません。 磁化するんだ。 募集できなければ建設もできません。 もし彼らが建設できなければ......彼らを何のために雇っているのですか?