Şirketim yeni bir satış başkanı işe alıyor. CEO şu konularda endişelidir: - Kapanabilirler mi? - Koçluk yapabilirler mi? - Tahmin yapabilirler? ama bir ÖNEMİ kaçırıyor: "Buraya getireceğin 2-3 kişi kimler?" Cevap veremiyorlarsa- Takımlarını kurmak için 100K$+ işe alım ücreti ödemek üzere. isimleri hemen savururlarsa- Tüm ağlarını açıyorsunuz En iyi liderler sadece yetenekleri yönetmez. Onu mıknatıslaştırıyorlar. Eğer işe alamazlarsa, inşa edemezler. ve eğer inşa edemezlerse.... Onları neden işe alıyorsunuz?