Proti IBM byla podána další žaloba za diskriminaci. Tentokrát 61letý běloch tvrdí, že diskriminuje podle věku... a pokud je příběh pravdivý, dělá z IBM skutečného padoucha. Podle bývalého zaměstnance IBM (který je zodpovědný za více než 7 milionů dolarů tržeb ročně), po smrti své dcery (a když si dovolil vzít si dvoutýdenní volno kvůli smutku) ho IBM zařadila do "Plánu zlepšení výkonu" s cíli navrženými tak, aby byly nemožné (včetně dosažení 45 % jeho ročních cílů během několika týdnů). Taktika jasně navržená k ospravedlnění propuštění vysoce výkonného zaměstnance, který byl ve špatném věku. A podle detailů obleku... špatná barva pleti a pohlaví. Zřejmě "černoška s identickým teritoriem, kvótou a výkonem" nebyla potrestána. Vzhledem k dlouhodobým politikám IBM týkajících se nelegálních kvót na přijímání (a propouštění) pro rasové a genderové osoby to není překvapivé.