Nghịch lý Simpson, được đặt theo tên Edward Simpson, cho biết rằng các mối quan hệ có vẻ tồn tại ở cấp độ rộng có thể hoàn toàn biến mất khi dữ liệu được nhóm một cách hợp lý. "Khoảng cách lương theo giới" là một ví dụ tuyệt vời cho điều này. Thay vì so sánh mức lương theo giới giữa các công việc cụ thể và các cấp độ kinh nghiệm, chúng ta đã so sánh mức lương trung bình của nam giới với mức lương trung bình của nữ giới trong toàn bộ ngành. Đo lường sai lầm này là nơi mà thống kê 20% xuất phát. Vì vậy, nếu có nhiều bác sĩ nam và nhiều y tá nữ, thì sẽ có một khoảng cách lương theo giới, ngay cả khi các y tá nữ và bác sĩ nữ được trả lương cao hơn so với các đồng nghiệp nam của họ. Mặc dù điều này không bác bỏ khoảng cách lương theo giới, nhưng nó nên chứng minh rằng việc nhóm hiện tại là cực kỳ sai lầm.