Edward Simpson'ın adını taşıyan Simpson Paradoksu, geniş bir seviyede ortaya çıkan ilişkilerin veriler mantıklı bir şekilde gruplandığında tamamen yok olabileceğini belirtir. "Cinsiyet Ücret Farkı" bunun mükemmel bir örneğidir. Belirli işler ve deneyim seviyeleri arasındaki cinsiyetli maaşı karşılaştırmak yerine, tarihsel olarak ortalama erkek maaşını tüm sektörlerdeki ortalama kadın maaşlarıyla karşılaştırdık. Bu hatalı ölçüm %20'lik istatistikten geliyor. Yani, daha fazla erkek doktor ve daha fazla kadın hemşire olsaydı, kadın hemşireler ve kadın doktorlar erkek meslektaşlarından daha fazla maaş alsa bile, cinsiyet ücret farkı olurdu. Bu, cinsiyet ücret farkını reddetmese de, mevcut grubun ciddi şekilde kusurlu olduğunu kanıtlamalı.