Paradoks Simpson, nazwany na cześć Edwarda Simpsona, stwierdza, że relacje, które wydają się istnieć na szerokim poziomie, mogą całkowicie zniknąć, gdy dane są sensownie grupowane. "Luka płacowa między płciami" jest doskonałym przykładem tego zjawiska. Zamiast porównywać wynagrodzenia według płci w konkretnych zawodach i poziomach doświadczenia, historycznie porównywaliśmy średnie wynagrodzenie mężczyzn do średniego wynagrodzenia kobiet w całych branżach. To wadliwe pomiarowe podejście jest źródłem statystyki 20%. Więc, jeśli zdarzy się, że będzie więcej mężczyzn lekarzy i więcej kobiet pielęgniarek, to powstanie luka płacowa między płciami, nawet jeśli kobiety pielęgniarki i kobiety lekarze zarabiają więcej niż ich męscy odpowiednicy. Choć to nie obala luki płacowej między płciami, powinno udowodnić, że obecne grupowanie jest poważnie wadliwe.