Otroligt hur efterfrågade jag observerar personer (utvecklare + ingenjörsledare) som är praktiska med AI och har offentliga bevis för att visa detta. För de få personer jag känner: efterfrågan är skyhög om och när de börjar leta efter jobb (heltid eller kontrakt).

När jag satt galen: detta inkluderar hur stora teknikföretag med strikt anställning eller kontraktsupplägg är villiga att bryta mot dessa långvariga regler för att ta in några av dessa personer som verkar vara fria agenter. Allra högst upp på marknaden minns jag inte att det var så här varmt i... för alltid?

Inget av detta är jobb som annonseras eller gig annonseras: de skapas på begäran för dessa individer. En person jag känner hade sin potentiella framtida chef som bad dem skriva den arbetsbeskrivning de skulle börja för. Den här nivån av opportunistisk rekrytering har jag inte sett förut

För övrigt verkar hungern efter små team som verkligen är "AI-native" på välfinansierade startups jag pratar med vara väldigt, väldigt hög också. Den andra sidan av samma mynt. Det mer effektiva sättet att anställa denna typ av talang i bulk

Ett märkligt utfall jag ser: IC-anställda med denna typ av bakgrund bryter mot ersättningsramverket för även moderna teknikföretag så illa att HAN måste läggas åt sidan eller så görs fler av dessa anställningar på C-nivå (även om de inte skulle rapportera till C-nivån). "Traditionella" företag med strikta nivåer och ersättningsstruktur har noll chans att få dessa personer just nu enligt min erfarenhet