Adesea angajez tineri dezvoltatori la Helius, iar ei ajung să fie unii dintre cei mai buni talentați ai noștri, iată câteva sfaturi: - Experiență în agenții >> Adesea poți suplimenta lipsa de experiență fiind mult mai bun la folosirea AI-ului decât la UNC Reține că există o limită pentru asta, deoarece anumite tipuri de domenii *necesită* cunoștințe foarte specializate de domeniu, dar în general poți ajunge mult la a fi un om de acțiune cu agenție - energie necruțătoare Ar trebui să trimiți ceva (oricât de mic) aproape la orice oră din zi Formula pentru impuls este p = mv, masă*viteză În prezent nu ai masă, trebuie să compensezi prin viteză - cel mai important: comportă-te ca și cum ai fi deja un inginer la nivel de stat major Asta e cheia. Cel mai simplu mod de a fi promovat este să faci deja lucrurile de la care se așteaptă de la tine la nivelul următor majoritatea tinerilor care lucrează la Helius au construit ceva ce credeau că Helius are nevoie fără să le cer eu (sau pur și simplu au jucat pe Discord răspunzând la întrebările clienților)
Cointelegraph
Cointelegraph26 dec., 04:00
🚨 ULTIMUL: Absolvenții de informatică de la Stanford se chinuie să găsească locuri de muncă, pe măsură ce instrumentele de programare AI înlocuiesc dezvoltatorii entry-level, iar companiile reduc angajările pentru juniori.
ah, și un sfat important despre ce NU să faci: - Nu te preface expert și nu vorbi cu autoritate. Nu știi ce nu știi. Fii foarte sincer și curios în schimb "Înțelepciunea la tineri este la fel de neatrăgătoare ca frivolitatea la bătrâni." — NNT
Și, apropo, dacă niciuna dintre cele de mai sus nu este suficientă pentru a obține un post într-un startup de top, Pur și simplu începe-ți propriul joc, haha.
8