Un blockchain numit Hyperliquid

Elon a demonstrat, prin achiziția Twitter, că era masiv supradimensionat cu personal care nu aducea nicio valoare. Aproape fiecare companie este supradimensionată cu posturi inutile. Majoritatea companiilor tech puteau pierde ușor 20%, chiar înainte ca inteligența artificială să devină o realitate. Va deveni AI doar scuza pe care companiile o folosesc pentru a începe să reducă numărul de angajați? Jack Dorsey tocmai a tăiat între 40% și 50% din numărul său de angajați la Block, deși a fost și supraangajat la Twitter, deci poate că asta e doar un defect Jack Dorsey. Totuși, multe alte companii reduc angajații și invocă AI ca scuză. META este cea mai recentă.