غالبا ما أوظف مطورين شباب في Helius، وينتهي بهم الأمر ليكونوا من أفضل المواهب لدينا، إليك بعض النصائح: - خبرة >> الوكالة غالبا ما يمكنك تعويض نقص خبرتك بأن تكون أفضل بكثير في استخدام الذكاء الاصطناعي مقارنة بجامعة UNCS لاحظ أن هناك حدا لهذا لأن بعض أنواع المجالات *تفعل* معرفة متخصصة جدا في المجال، لكن بشكل عام يمكنك أن تقطع شوطا طويلا إذا كنت فاعل مع الوكالة - طاقة لا ترحم يجب أن تشحن شيئا (مهما كان صغيرا) في معظم أوقات اليوم صيغة الزخم هي p = mV، الكتلة *السرعة حاليا لا يوجد لديك كتلة، يجب أن تعوض ذلك في السرعة - الأهم: تصرف كما لو كنت مهندسا على مستوى الموظفين هذا هو المفتاح. أسهل طريقة للترقية هي أن تكون بالفعل تقوم بالأشياء المتوقعة منك في المستوى التالي معظم الشباب الذين يعملون في هيليوس صنعوا شيئا اعتقدوا أن هيليوس بحاجة إليه دون أن أطلب ذلك (أو فقط ينفذونه على ديسكورد بالإجابة على أسئلة العملاء)

وأيضا نصيحة كبيرة حول ما لا يجب فعله: - لا تتظاهر بأنك خبير ولا تتحدث بسلطة. أنت لا تعرف ما لا تعرفه. كن جادا وفضوليا بدلا من ذلك "الحكمة في الشباب غير جذابة مثل الترف عند كبار السن." — NNT

وبالمناسبة، إذا لم يكن أي من هذا كافيا للحصول على وظيفة في شركة ناشئة كبرى فقط ابدأ بنفسك ههههه