Často najímám mladé vývojáře v Heliusu a nakonec jsou jedni z našich nejlepších talentů, tady je pár tipů: - zkušenosti s agenturou >> Často můžete svou nedostatek zkušeností dohnat tím, že budete mnohem lepší v používání AI než UNC Všimněte si, že existuje omezení, protože některé typy domén *vyžadují* vysoce specializované znalosti domény, ale obecně můžete s agenturou hodně dojít - neúnavná energie Měli byste posílat něco (bez ohledu na to, jak malé) byste měli posílat prakticky kdykoliv během dne Vzorec pro hybnost je p = mv, hmotnost*rychlost Momentálně nemáš žádnou hmotnost, musíš ji dohánět rychlostí - Nejdůležitější: Chovat se, jako byste už byli inženýrem na úrovni zaměstnance To je klíčové. Nejjednodušší způsob, jak se dostat na povýšení, je už dělat věci, které se od vás očekávají na vyšší úrovni většina mladých lidí v Heliusu postavila něco, co si mysleli, že Helius potřebuje, aniž bych o to žádal (nebo to jen předváděli na Discordu odpovídáním na dotazy zákazníků)

A ještě jedna velká rada, co NEDĚLAT: - Nepředstírej, že jsi odborník, a nemluv s autoritou. Nevíš, co nevíš. Buď raději velmi upřímný a zvědavý "Moudrost u mladých je stejně neatraktivní jako lehkomyslnost u starých." — NNT

A mimochodem, pokud vám nic z výše uvedeného nestačí k získání pozice v top startupu prostě si založ vlastní loo