Saya sering mempekerjakan pengembang muda di Helius, dan mereka akhirnya menjadi beberapa talenta terbaik kami, berikut adalah beberapa tips: - pengalaman >> agensi Anda sering dapat melengkapi kurangnya pengalaman Anda dengan menjadi jauh lebih baik dalam menggunakan AI daripada uncs Perhatikan bahwa ada batasan untuk ini karena jenis domain tertentu *melakukan* membutuhkan pengetahuan domain yang sangat terspesialisasi, tetapi secara umum Anda dapat sangat membantu dengan menjadi pelaku dengan agensi - energi tanpa henti Anda harus mengirimkan sesuatu (tidak peduli seberapa kecil) hampir setiap saat sepanjang hari Rumus momentum adalah p = mv, massa*kecepatan Anda saat ini tidak memiliki massa, Anda harus menebusnya dalam kecepatan - Yang paling penting: Bertingkah seolah-olah Anda sudah menjadi insinyur tingkat staf Ini adalah kuncinya. Cara termudah untuk dipromosikan adalah dengan melakukan hal-hal yang diharapkan dari Anda di level berikutnya sebagian besar anak muda yang bekerja di Helius membangun sesuatu yang menurut mereka dibutuhkan Helius tanpa saya memintanya (atau hanya memerankannya di Discord dengan menjawab pertanyaan pelanggan)

oh dan satu saran besar tentang apa yang TIDAK boleh dilakukan: - Jangan berpura-pura seolah-olah Anda seorang ahli dan jangan berbicara dengan otoritas. Anda tidak tahu apa yang tidak Anda ketahui. Jadilah sangat sungguh-sungguh dan ingin tahu sebagai gantinya "Kebijaksanaan pada anak muda sama tidak menariknya dengan kesembronoan pada orang tua." — NNT

dan btw jika tidak ada yang cukup untuk memberi Anda posisi di startup teratas Cukup mulai LMAO Anda sendiri