Frequentemente contrato jovens desenvolvedores na Helius, e eles acabam sendo alguns dos nossos melhores talentos, aqui vão algumas dicas: - Experiência em >> de agência Você pode complementar sua falta de experiência sendo muito melhor em usar IA do que o UNC Note que há um limite para isso, pois certos tipos de domínio *exigem* conhecimento altamente especializado, mas, em geral, você pode ir longe sendo um executor com agência - energia implacável Você deveria estar enviando algo (não importa o quão pequeno) praticamente a qualquer hora do dia A fórmula para momento é p = mv, massa*velocidade Você atualmente não tem massa, precisa compensar em velocidade - O mais importante: agir como se você já fosse um engenheiro de nível de equipe Isso é fundamental. A maneira mais fácil de ser promovido é já estar fazendo as coisas que são esperadas de você no próximo nível a maioria dos jovens que trabalham na Helius construiu algo que achavam que o Helius precisava sem que eu pedisse (ou simplesmente encenavam no Discord respondendo perguntas de clientes)

Ah, e um grande conselho sobre o que NÃO fazer: - Não finja ser um especialista e não fale com autoridade. Você não sabe o que não sabe. Seja muito sincero e curioso em vez disso "A sabedoria nos jovens é tão pouco atraente quanto frivolidade nos idosos." — NNT

E aliás, se nada disso for suficiente para garantir uma vaga em uma startup de ponta Basta começar seu próprio kkkk