人々は競争優位性を求めながら、目立つところに隠れている優位性を無視します: 言った通りにやってる。 人は一貫性がありません。しかし、彼らは実行に移しません。彼らはフォローアップしない... つまり、信頼できるという単純な行為があなたを際立たせているのです。 才能や天才、コネでもなく、退屈なことだ。信頼性は稀です。