Peter Thiel tentang perbedaan antara pendiri terbaik dan "CEO profesional" Dalam bukunya Zero To One, yang mendekati ulang tahun ke-10, Thiel menulis: "Kami membutuhkan pendiri. Jika ada, kita harus lebih toleran terhadap pendiri yang tampak aneh atau ekstrem. Kami membutuhkan individu yang tidak biasa untuk memimpin perusahaan di luar sekadar inkrementalisme." Dan sementara dia tidak percaya ada formula ajaib sederhana untuk seperti apa pendirinya, Thiel mengamati: "Banyak perusahaan besar yang telah dibangun selama dua dekade terakhir didirikan oleh orang-orang di mana entah bagaimana sangat terhubung dengan identitas mereka - proyek hidup mereka." Dia membandingkan ini dengan Silicon Valley pada tahun 1990-an ketika banyak pendiri digantikan dengan CEO profesional. Thiel percaya itu membuat perbedaan besar ketika menjadi lebih umum bagi para pendiri yang menjalankan perusahaan. Dia memberikan contoh Mark Zuckerberg yang berusia 22 tahun menolak akuisisi miliaran dolar dari Yahoo: "Jika Anda memiliki CEO profesional, itu hanya akan menjadi: 'Saya tidak percaya mereka menawarkan kepada kami satu miliar dolar. Saya akan mencoba untuk tidak terlalu bersemangat. Sebaiknya kita mengambil uang dan lari.'" Sumber video: @AspenInstitute (2024)