Peter Thiel parhaiden perustajien ja "ammattilaistoimitusjohtajien" erosta Kirjassaan Zero To One, joka lähestyy 10-vuotisjuhlaansa, Thiel kirjoitti: "Tarvitsemme perustajia. Päinvastoin, meidän pitäisi olla suvaitsevaisempia perustajia kohtaan, jotka vaikuttavat oudoilta tai äärimmäisiä. Tarvitsemme epätavallisia yksilöitä johtamaan yrityksiä pelkän asteittaisuuden ulkopuolelle." Vaikka hän ei usko, että perustajan ulkonäölle on olemassa yksinkertaista taikakaavaa, Thiel toteaa: "Monet viimeisten kahden vuosikymmenen aikana rakennetuista suurista yrityksistä on perustettu ihmisten toimesta, jotka olivat jollain tavalla syvästi yhteydessä heidän identiteettiinsä – heidän elämänprojektiinsa." Hän vertaa tätä 1990-luvun Piilaaksoon, jolloin monet perustajat korvattiin ammattilaistoimitusjohtajilla. Thiel uskoo, että sillä oli suuri merkitys, kun perustajien johtamisesta tuli yleisempää. Hän antaa esimerkin 22-vuotiaasta Mark Zuckerbergista, joka kieltäytyi miljardin dollarin yritysostosta Yahoolta: "Jos sinulla olisi ammattimainen toimitusjohtaja, se olisi vain ollut: 'En voi uskoa, että he tarjoavat meille miljardin dollarin. Yritän olla olematta liian innokas. Meidän on parempi ottaa rahat ja juosta.'" Videon lähde: @AspenInstitute (2024)