Der beste Weg zur Verbesserung besteht nicht darin, sich auf Ergebnisse zu konzentrieren. Es geht darum, sich auf Gewohnheiten zu konzentrieren. 27 Studien: Verhaltensänderungsziele sind dreimal effektiver als Ergebnisziele, um die Leistung zu steigern. Wachstum hängt davon ab, die Handlungen zu verändern, die wir kontrollieren können. Ein Schlüssel zum Fortschritt ist die Konzentration auf den Prozess.