الأشخاص ذوو الذكاء العالي لا ينبغي أن يكونوا مسؤولين عن العمليات أو توسيع المنظمات. الأشخاص الذين هم أذكياء جدا لدرجة أنهم لا يرون تعقيد الخطط أو الاستراتيجيات المختلفة دائما ما يفشلون عند محاولة التوسع. لماذا لا يفعل الناس الشيء الصحيح؟ يسألون. لأنهم لا يفعلون ذلك. تريد أن يكون الشخص المسؤول عن توسيع منظمتك ذكيا بما يكفي لفهم أي شيء يبتكره القادة العباقرة، لكن ليس ذكيا لدرجة أنه لا يرى أنه يحتاج إلى تبسيط كبير.