Slimme IQ-mensen zouden niet de leiding moeten hebben over operaties of het opschalen van organisaties. Mensen die te slim zijn om de belemmerende complexiteit van verschillende plannen of strategieën te zien, falen altijd wanneer ze proberen op te schalen. Waarom doen mensen niet gewoon het juiste? vragen ze. Omdat ze dat niet doen. Je wilt dat de persoon die verantwoordelijk is voor het opschalen van je organisatie slim genoeg is om alles te begrijpen wat de geniale leiders bedenken, maar niet zo slim dat ze niet zien dat het enorm vereenvoudigd moet worden.