Korkean älykkyysosamäärän omaavien ei pitäisi olla vastuussa operaatioista tai skaalautuvista organisaatioista. Ihmiset, jotka ovat liian fiksuja näkemään erilaisten suunnitelmien tai strategioiden monimutkaisuutta, epäonnistuvat aina skaalautuessaan. Miksi ihmiset eivät vain tee oikein? He kysyvät. Koska he eivät tee niin. Haluat, että organisaatiosi skaalauksesta vastaava henkilö on tarpeeksi älykäs ymmärtämään kaiken, mitä nerokkaat johtajat keksivät, mutta ei niin fiksu, etteivät he näkisi, että sitä pitäisi yksinkertaistaa huomattavasti.