Att arbeta på ett företag där hälften av människorna är baserade i Tyskland 🇩🇪 och den andra hälften i USA 🇺🇸 ger verkligen ett perspektiv på hur båda dessa personer tänker och arbetar. Tyskar är väldigt krävande att arbeta med, varje ny idé måste ha en uppsättning fördefinierade regler och struktur innan åtgärder vidtas, medan man med amerikaner ger dem lite smulor och så länge idén känns och verkar bra hoppar de in i den och löser problem efter hand. Tyskar tror att den "amerikanska vägen" är ineffektiv eller vårdslös, men verkligheten är att livet sällan är förutsägbart och ofta belönar handling och snabbhet framför försiktighet eller rädsla för misslyckande. Jag tror att amerikanerna har rätt i detta, risk är något som måste hanteras i rörelse. Handling skapar information. Ja, kostnaden kan vara omarbetning och ibland kaos, men fördelen är momentum och lärande.