Să lucrezi într-o companie unde jumătate dintre oameni sunt în Germania 🇩🇪 și cealaltă jumătate în SUA 🇺🇸 îți oferă cu adevărat o perspectivă asupra modului în care gândesc și lucrează ambii. Germanii sunt extrem de pretențioși de lucrat, fiecare idee nouă trebuie să vină cu un set de reguli și structură predefinite înainte de a lua măsură, în timp ce cu americanii le dai niște firimituri și, atâta timp cât ideea pare bună, vor sări în ea și vor rezolva problemele pe parcurs. Germanii cred că "calea americană" este ineficientă sau neglijentă, dar realitatea este că viața este rareori previzibilă și adesea recompensează acțiunea și viteza în detrimentul prudenței sau fricii de eșec. Cred că americanii au dreptate în această privință, riscul este ceva ce trebuie gestionat în mișcare. Acțiunea creează informații. Da, costul poate fi o refacere și uneori haosul, dar avantajul este impulsul și învățarea.